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上海税收筹划应该遵循的原则

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上海税收筹划应该遵循的原则

发布日期:2020-11-24 作者: 点击:

    公司作为主要的纳税主体,同时还是国家税收的重要来源之一。对公司而言,纳税是应尽的义务,但公司还是希望降低税负,加大利益。所以,税收筹划将成为公司降本增效的途径,也是财务管理活动的重要组成部分。

    

    作为负责纳税的财务负责人应充分研究相关税法政策,对公司的纳税进行合理的规划,综合考虑采取税收筹划方案给公司带来的收益,同时选择上海税收筹划方案时,应当符合以下原则:

    上海税收筹划应该遵循的原则

    一、合法合规原则。

    

    合法合规原则要求公司在进行税收筹划时必须遵守国家的各项法律、法规。具体表现在:

    

    (1)不能违反税收法律规定,逃避税收负担;

    

    (2)不能违背国家财务会计法规及其他经济法规;

    

    (3)法律法规可能发生变更,公司必须进行相应的完善。

    

    二、全局观原则。

    

    比如,税法制定公司出口的商品可以享受退税的优惠政策,公司选择开放式的出口经营模式,这会给公司增加更多的税收利润。

    

    不过,要是抛开国际市场对公司产品的接受度和公司产品在国际市场上的竞争,单纯地追求出口经营带来的税收利润,这就容易导致公司作出错误甚至是不可挽回的关键决策。

    

    三、整体平衡原则。

    

    税收筹划的目的就是为了降低成本,减轻税负。

    

    公司税收筹划应该考虑到整体税负的平衡,如果只考虑某个税种的负担,而忽略掉其他关联的税种,那么将会得不偿失。说白了,就是税种之间是相互关联的,一种税少缴了,另一种税可能就要多缴。

    

    四、未雨绸缪原则。

    

    未雨绸缪原则是指公司进行税收筹划时,充分利用国家税收的优惠政策,在国家和公司税收法律关系形成以前,对公司进行事先筹划和安排,很大程度地减少应税行为的发生,减轻公司的税收负担,这样才能合理合规地实现税收筹划。

    

    但如果公司的经营活动、纳税义务已经产生,这时候再想减轻公司的税收负担,这是不可能的,就算做到也不是意义上的税收筹划。

    

    企业节税的方法有很多种,员工福利平台福利plus帮助企业合理节税:将员工的部分薪资或者加薪部分转化为员工福利费发放,有效降低员工个税和企业成本。通过福利筹划,企业支出的成本变少了,员工/高管到手的工资变多了,企业节省成本支出30%。

    

    企业利用员工福利费来合理合规地节税,一方面降低企业经营成本,减轻行政采购的福利管理工作负担;另一方面通过员工福利平台来发放福利礼品,提高员工对企业福利的满意度。


本文网址:http://www.jieshuimao.cn/news/725.html

关键词:上海税收筹划,税收筹划,税收筹划公司

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